Ankita walked 25km towards south and then took a left turn and walked 30km. Again he took left turn and walked 35km. Finally he turned left and walked 15km and stopped.In Which direction Ankita facing now?
अंकिता दक्षिण की ओर 25 किमी की दूरी पर चली गई और फिर बाएं मोड़ लिया और 30 किमी दूर गयी। फिर उसने बाएं मोड़ लिया और 35 किमी गयी। अंत में वह बाएं गयी , और 15 किमी चलने के बाद रुक गयी, अब अंकिता का मुँह किस दिशा में है?
Expand CCPA.
सीसीपीए को बड़ा करें.
Mental Revolution refers to :
मानसिक क्रांति का अर्थ है :
Mental revolution involves a change in the attitude of workers and management towards one another from competition to cooperation. Both should realise that they require one another. Both should aim to increase the size of surplus.
मानसिक क्रांति में प्रतिस्पर्धा से लेकर सहयोग तक श्रमिकों और प्रबंधन के एक दूसरे के प्रति दृष्टिकोण में बदलाव शामिल है। दोनों को यह महसूस करना चाहिए कि उन्हें एक दूसरे की आवश्यकता है। दोनों को अधिशेष के आकार को बढ़ाने का लक्ष्य रखना चाहिए।
Given below are Redressal mechanism of three tier machinery. Identify the incorrect Pair :
A. District Commission: value of goods or services does not exceed one crore rupees
B. State Commission : value of goods and services paid as consideration exceeds one crore But does not exceed Twenty crore rupees.
C. National Commission : value of goods or services paid as consideration exceeds twenty crores of rupees.
Codes :
नीचे त्रिस्तरीय मशीनरी का निवारण तंत्र दिया गया है। गलत युग्म को पहचानिए :
A. जिला आयोग: माल या सेवाओं का मूल्य एक करोड़ रुपये से अधिक नहीं है
B. राज्य आयोग: प्रतिफल के रूप में भुगतान की गई वस्तुओं और सेवाओं का मूल्य एक करोड़ से अधिक है लेकिन बीस करोड़ रुपये से अधिक नहीं है।
C. राष्ट्रीय आयोग: प्रतिफल के रूप में भुगतान की गई वस्तुओं या सेवाओं का मूल्य बीस करोड़ रुपये से अधिक है।
कोड्स :
Which one of the following is not a consumer right?
निम्नलिखित में से कौन सा उपभोक्ता अधिकार नहीं है?
Consumer Rights:
Right to Safety:
Right to be informed
Right to be assured
Right to be heard
Right to seek redressal
उपभोक्ता अधिकार:
सुरक्षा का अधिकार:
सूचित करने का अधिकार
आश्वस्त होने का अधिकार
सुने जाने का अधिकार
निवारण चाहने का अधिकार
Which of the following does not explain the impact of Government policy changes on business and industry?
निम्नलिखित में से कौन व्यापार और उद्योग पर सरकारी नीतिगत परिवर्तनों के प्रभाव की व्याख्या नहीं करता है?
Other things remaining the same, an increase in the tax rate on corporate profit will
अन्य बातें समान रहने पर कॉर्पोरेट लाभ पर कर की दर में वृद्धि होगी
Match the column :
List A List B
1. Unity of command i. One head One plan
2. Unity of direction ii. One person one boss
3. Initiative iii. No Discrimination
4. Equity iv. Out of the box thinking
Codes :
कॉलम का मिलान करें:
सूची ए सूची बी
1. आदेश की एकता i. एक सिर एक योजना
2. दिशा की एकता ii. एक व्यक्ति एक मालिक
3. पहल iii. कोई भेदभाव नहीं
4. इक्विटी iv. लीक से हटकर सोच रहा है
कोड्स :
Unity of Command: According to Fayol there should be one and only one boss for every individual employee.
Unity of Direction : Each group of activities having the same objective must have one head and one plan.
Initiative : Initiative means taking the first step with self-motivation. It is thinking out and executing the plan.
Equity : Equity: Good sense and experience are needed to ensure fairness to all employees, who should be treated as fairly as Possible.
आदेश की एकताः फेयोल के अनुसार प्रत्येक कर्मचारी के लिए एक और केवल एक ही बॉस होना चाहिए।
दिशा की एकताः समान उद्देश्य वाली गतिविधियों के प्रत्येक समूह का एक सिर और एक योजना होनी चाहिए।
पहल: पहल का अर्थ है आत्म-प्रेरणा से पहला कदम उठाना। यह सोच रहा है और योजना को क्रियान्वित कर रहा है।
इक्विटी: इक्विटी: सभी कर्मचारियों के लिए निष्पक्षता सुनिश्चित करने के लिए अच्छी समझ और अनुभव की आवश्यकता होती है, जिनके साथ यथासंभव निष्पक्ष व्यवहार किया जाना चाहिए।
‘Rule of thumb’ refers to
'रूल ऑफ थंब' का अर्थ है
Standard output per worker per day is 20 units and those who made standard or more than standard will get Rs. 60 per unit and those below will get Rs. 50 per unit. The above statement reflect which technique of management?
प्रति श्रमिक प्रति दिन मानक उत्पादन 20 यूनिट है और मानक या मानक से अधिक बनाने वालों को रु। 60 प्रति यूनिट और नीचे वालों को रु। 50 प्रति यूनिट। उपरोक्त कथन प्रबंधन की किस तकनीक को दर्शाता है?
DIFFERENTIAL PIECE WAGE SYSTEM
विभेदक टुकड़ा वेतन प्रणाली
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